设为首页收藏本站

易点通

 找回密码
 立即注册
查看: 32247|回复: 161
打印 上一主题 下一主题

[项目管理] 2015年一建考试 项目管理 成丽芹精讲班81讲全套课件讲义

  [复制链接]

该用户从未签到

4879

主题

5118

帖子

2万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
26395

论坛元老

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-7-17 15:54:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2015年一建考试 项目管理 成丽芹精讲班81讲全套课件讲义分享给大家,论坛里有同志特别喜欢他的课程所以找给大家听听,万一还有喜欢这老师的呢!但是中间好像缺失了几讲,大家跳过去看或者以其他老师的代替哦!若哪位小伙伴有也可以到群里分享下哦!感谢支持~~我们的交流群: 361705291

链接: http://pan.baidu.com/s/1dD97iiX
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

168

帖子

482

积分

禁止发言

积分
482
沙发
发表于 2015-7-17 18:07:47 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

162

帖子

522

积分

高级会员

Rank: 4

积分
522
板凳
发表于 2015-7-17 18:24:48 | 只看该作者
谢谢分享
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

79

帖子

228

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
228
地板
发表于 2015-7-17 18:54:34 | 只看该作者
xiexiexiexie
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

79

帖子

228

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
228
5#
发表于 2015-7-17 18:55:36 | 只看该作者
xiexiexiexie
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

24

帖子

86

积分

禁止发言

积分
86
6#
发表于 2015-7-17 20:21:42 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

4

帖子

10

积分

禁止发言

积分
10
7#
发表于 2015-7-18 10:20:24 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

60

帖子

224

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
224
8#
发表于 2015-7-18 13:30:46 | 只看该作者
ytytytytytytytytytyyttyytytytyt
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

0

主题

282

帖子

914

积分

高级会员

Rank: 4

积分
914
9#
发表于 2015-7-18 14:24:14 | 只看该作者
11111111111111111111
回复 支持 反对

使用道具 举报

  • TA的每日心情
    难过
    2016-3-28 15:55
  • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

    0

    主题

    163

    帖子

    593

    积分

    高级会员

    Rank: 4

    积分
    593
    10#
    发表于 2015-7-18 17:45:28 | 只看该作者
    好好学习天天向上
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|易点通 ( 湘ICP备2021013434号

    论 坛 声 明 本站所有资料均为网友从互联网各大论坛,网盘收集分享给大家共同学习。本站只提供web页面服务,并不提供相关资源存储、也不参与其录制、上传等服务。若本站收录的内容侵犯了贵司版权,请与1131272156@qq.com联系,我们将第一时间删除!谢谢!

    GMT+8, 2024-11-16 08:49 , Processed in 0.226042 second(s), 27 queries .

    Powered by Discuz! X3.1

    © 2001-2013 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表